HR Professional
Bouw jij mee aan een toekomst vol techniek?
Wij zijn op zoek naar een HR Professional!
Laten we eerlijk zijn: HR is soms net als een Ikea-kast. Je begint vol goede moed, maar halverwege kom je erachter dat er iets niet klopt, en voor je het weet, zit je met een plank op schoot en een paar losse schroeven die nergens in lijken te passen. Nou, bij REMO zoeken we iemand die die plank wél op de juiste plek krijgt. Een HR-held(in) die niet terugdeinst voor wat puzzelwerk en die houdt van pionieren. Want dat mag hier. Sterker nog: we verwachten het!
Over ons
Bij REMO, dé technische bedrijfsvakschool van Twente, leiden we niet alleen de techneuten van morgen op, maar zorgen we ook dat ons eigen team (16 man sterk!) floreert. We hebben meer dan 100 studenten in dienst, die drie dagen per week bij onze lidbedrijven aan de slag gaan. Daarnaast begeleiden we elk jaar nog eens 200 cursisten/studenten. Lekker veel reuring dus, en daar kun jij je HR-hart aan ophalen!
Wat ga je doen als HR professional?
-
HR voor onze medewerkers: Je regelt het hele HR-plaatje voor ons eigen team van 16 mensen. Of het nu gaat om werving, selectie, ontwikkelgesprekken of gewoon even een luisterend oor.
-
Studentenbegeleiding: Onze 100 studenten zijn misschien de techneuten van de toekomst, maar hebben soms wat hulp nodig. Jij bent hun aanspreekpunt en lost problemen op alsof het niets is.
-
Organiseren van personeelsuitjes: Als iemand er iets gezelligs van kan maken, ben jij het wel. Je weet precies hoe je de juiste balans vindt tussen leuk en leerzaam.
-
HR-beleid ontwikkelen: Je gaat aan de slag om ons HR-beleid naar een hoger niveau te tillen, zodat we dé werkgever blijven waar iedereen wil werken en leren.
-
Werving van nieuwe studenten: Samen zorgen we voor een constante instroom van nieuwe talenten die het verschil gaan maken in de techniek.
-
Contactpersoon voor lidbedrijven: Jij schakelt met onze lidbedrijven over het opleiden en ontwikkelen van hun medewerkers.
Wat wij bieden?
-
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Hier geen micromanagement of strakke lijntjes. Jij bent de baas over jouw toko en krijgt alle ruimte om eigen ideeën uit te werken.
-
Flexibiliteit: Thuiswerken? Prima! Flexibele uren? Natuurlijk! Maar je bent er als het nodig is.
-
Ruimte voor pionieren: HR bij ons is nog niet in beton gegoten. Je hebt dus de kans om echt iets neer te zetten en je stempel op ons beleid te drukken.
-
Een inspirerende werkomgeving: Je komt terecht in een wereld vol innovatie en techniek, waar geen dag hetzelfde is.
-
Uren: Deze functie is voor 24 uur per week, maar meer uren zijn zeker bespreekbaar.
Benieuwd naar wat wellicht jouw toekomstige collega's te vertellen hebben?
Solliciteren?
Stuur je cv en een korte motivatie naar Rianne, r.doeschot@remo-wt.nl. En wie weet drink je binnenkort een kop koffie met ons (of thee, als je dat liever hebt). We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Sollicitatieprocedure
Koffie of thee?
Klikt het?
Iedereen on board?
Na ontvangst van je cv en motivatie hoor je z.s.m of je wordt uitgenodigd voor het eerste kennismakingsgesprek.
Klikt het van beide kanten dan volgt er een gesprek met onze directeur, Rianne.
Iedereen nog ''on board'' en blij? Dan volgt nog een laatste gesprek met Karin en Rianne.